Поток 40 уже идёт. Запись на следующий: запуск обучения 13 ноября в 15:00, ЦМТЗаписаться →
Войти
Как продавать маркетинг

Менеджер и квалификатор

Типичная история: наняли продажника на 30 000 + процент, он сделал одну-две продажи, заработал 42 000 и ушёл. Следующий — то же самое. Проблема не в людях. Проблема в продукте, воронке и схеме оплаты.

Обновлено 05.10.2026·8 мин чтения·5 пунктов чек-листа
Менеджер и квалификатор
Коротко

Сначала — понятный продукт и расписанная воронка. Потом считаем обратную воронку: сколько звонков → квалификаций → созвонов → продаж нужно и платим за каждое действие. Если созвоны продаёте вы — нанимайте квалификатора и платите за проведённый созвон. Ищите в регионах на удалёнке.

Почему продажники уходят

  1. Нет понятного продукта. Продавать «сайты, Директ, SEO» сложно, если даже владелец решает по ситуации.
  2. Нет воронки. Человек не понимает, сколько действий нужно для продажи.
  3. Оплата только за продажу. Первые месяцы продаж мало — мотивация падает.
  4. Негатив от холодных звонков без поддержки.

Обратная воронка

Считаем с конца:

ЭтапКоличествоОплата за действие (пример)
Заявки / первичные звонки40500 ₽
Квалифицированные разговоры201 000 ₽
Проведённые созвоны (Zoom)55 000 ₽
Продажи1–212 000 ₽
ДиректОбратная воронка
Обратная воронка — план менеджера на месяц
Первичные звонки40500 ₽ за звонок — 20 000 ₽
Квалификации201 000 ₽ за разговор — 20 000 ₽
Проведённые созвоны55 000 ₽ за созвон — 25 000 ₽
Продажи1–212 000 ₽ за продажу
  1. 1Платим за действие — менеджер зарабатывает, даже пока продаж мало
Пример из таблицы выше: оплата за каждый этап воронки, а не только за закрытую сделку

Человек видит: «Мне нужно сделать 30 звонков в день, чтобы заработать 120 000». Его задача — действия, а не только продажа. Конверсии на каждом этапе показывают, где проседает: плохо закрываются на созвон — дорабатываем первое касание.

Квалификатор или продавец

КвалификаторПродавец
Что делаетЗвонит, квалифицирует, назначает созвонВедёт созвоны и закрывает сделку
Кто продаётВыОн
ЗарплатаНиже, оплата за проведённый созвон100 000–180 000 ₽, процент от продаж
Где искатьКто угодно с хорошей речью, колл-центрБывшие директологи и маркетологи, уставшие настраивать

Если созвоны пока проводите вы — нужен квалификатор. Можно нанять колл-центр и платить за проведённый созвон: даже 5 000 ₽ за созвон окупаются, если закрывается каждый четвёртый.

Где искать

  • Чаты директологов и маркетологов: многие устали от настройки и хотят продавать.
  • Регионы на удалёнке: та же зарплата там привлекает сильнее. Телефония и CRM у вас есть — контроль не проблема.
  • Не обязательно офис. Обучение — по материалам и на старых заявках, которые не жалко.

Что подготовить

  • описание продуктов через результат;
  • воронку продаж с этапами;
  • скрипт входящего звонка;
  • ответы на возражения;
  • калькулятор заработка менеджера;
  • примеры кейсов.

Ниже 10 готовых скриптов квалификатора для разных типов клиентов агентства: открытие, 2–3 квалифицирующих вопроса и переход к созвону, который проводите вы.

Готовые решения10 вариантов
10 скриптов квалификатора под разные типы клиентов
10 вариантов

Возьмите скрипт под сегмент, замените примеры на свои кейсы и считайте конверсию «звонок → назначенный созвон» по каждому сегменту отдельно.

  1. 1Стоматологиивладелец или главврач клиники
    «Добрый день! Вы оставляли заявку на аудит рекламы клиники. Сейчас реклама идёт? Сколько первичных пациентов приходит в месяц и какое направление хотите загрузить? Предлагаю 30-минутный созвон: покажем, где теряются записи».
    Почему работает. Владельца клиники интересуют первичные пациенты, а не клики. Вопрос о загружаемом направлении сразу отсекает «просто посмотреть».
  2. 2Застройщики и агентства недвижимостимаркетолог или директор по продажам
    «Здравствуйте! Видели вашу заявку по рекламе ЖК. Какой бюджет сейчас в месяц и сколько стоит целевой звонок? Кто принимает решение по подрядчику? Давайте созвон с нашим специалистом — разберём один ваш ЖК на примере».
    Почему работает. В недвижимости большие бюджеты и несколько ЛПР. Вопрос о том, кто решает, экономит созвоны с людьми без полномочий.
  3. 3Интернет-магазинывладелец магазина
    «Добрый день! Вы интересовались рекламой магазина. Какой оборот в месяц и какая доля приходит из рекламы? Есть ли товарный фид? Предлагаю созвон: посмотрим, как запустить товарную кампанию под ваш ассортимент».
    Почему работает. Без фида и понятной маржи магазину сложно помочь. Два вопроса быстро показывают, готов ли клиент к работе.
  4. 4Производство B2Bкоммерческий директор
    «Здравствуйте! Вы оставляли заявку на привлечение оптовых клиентов. Какой средний чек и цикл сделки? Есть ли отдел продаж, который обрабатывает заявки? Давайте созвон на 30 минут — покажем схему для длинного цикла».
    Почему работает. Длинный цикл и отдел продаж определяют, как считать результат. Без этого клиент будет ждать продаж в первый месяц.
  5. 5Автосервисывладелец сервиса
    «Добрый день! Вы спрашивали про рекламу сервиса. Сколько постов и насколько они загружены? Какие работы хотите продавать больше? Предлагаю короткий созвон — посчитаем, сколько заявок нужно для загрузки».
    Почему работает. Загрузка постов — понятная владельцу метрика. Разговор о ней переводит рекламу в деньги, а не в клики.
  6. 6Юридические услугиуправляющий партнёр
    «Здравствуйте! Вы оставляли заявку по рекламе юридических услуг. Какое направление приоритетно — банкротство, арбитраж, семейные дела? Сколько консультаций переходит в договор? Давайте созвон — разберём, где дешевле получать обращения».
    Почему работает. У юристов дорогой клик, и важна конверсия консультации в договор. Без неё нельзя честно спрогнозировать результат.
  7. 7Онлайн-школыпродюсер или основатель
    «Добрый день! Видели заявку по трафику на запуск. Какая модель воронки — вебинар, марафон, прямая продажа? Сколько сейчас стоит регистрация? Предлагаю созвон, чтобы прикинуть цифры под ваш запуск».
    Почему работает. У онлайн-школ модели воронки сильно различаются. Вопрос о модели сразу показывает, какой специалист нужен на созвоне.
  8. 8Салоны красотывладелец салона
    «Здравствуйте! Вы интересовались рекламой салона. Каких мастеров нужно загрузить — маникюр, волосы, косметология? Работаете с онлайн-записью? Давайте короткий созвон: покажем, как добавить записи на свободные окна».
    Почему работает. Салону важны свободные окна конкретных мастеров. Вопрос о записи показывает, можно ли отследить результат.
  9. 9Ремонт квартирвладелец ремонтной компании
    «Добрый день! Вы оставляли заявку на рекламу ремонта. Сколько объектов можете взять в месяц? Какой средний чек и кто выезжает на замер? Предлагаю созвон — посчитаем, сколько заявок нужно на ваши объекты».
    Почему работает. Мощность бригад ограничивает объём рекламы. Если её не узнать, клиент получит заявки, которые не сможет обработать.
  10. 10Грузоперевозкидиректор транспортной компании
    «Здравствуйте! Вы интересовались рекламой перевозок. Кого ищете — разовых клиентов или постоянных отправителей? Какой парк и направления? Давайте созвон на 20 минут — разберём, как получать заявки от компаний».
    Почему работает. Разовые и постоянные клиенты требуют разной рекламы. Вопрос сразу определяет стратегию и ожидания по цене заявки.

10 схем оплаты

СхемаКогда подходит
Оклад 30 000 + 15 % с первой продажи + 5 % со 2–4 месяцаПродавец полного цикла
Оплата за каждый проведённый созвонКвалификатор, вы продаёте сами
Колл-центр: 3 000–5 000 ₽ за проведённый созвонНет времени нанимать
Сдельно за этапы: звонок / квалификация / созвон / продажаНовичок, нужна мотивация на действия
Процент растёт со стажемЧтобы опытные не уходили
Бонус за выполнение месячного планаСтабильный поток заявок
Процент с продлений клиента 3 месяцаЧтобы продавали «долгих» клиентов
Фикс на испытательный месяц + сделка дальшеСильный кандидат, которого жалко потерять
Процент от маржи, а не от выручкиПродукты с разной себестоимостью
Партнёр: процент за приведённого клиентаФрилансеры, которые приводят клиентов разово

Чек-лист

Оплата за встречу и мотивация продажника

  • Не обязательно сразу нанимать дорогого продажника. Квалификатор или колл-центр назначает встречи, оплата — за проведённую встречу. При конверсии 1 из 4 клиент обходится в четыре оплаты встречи. Ведущего встречи с опытом ищут потом.
  • Мотивация менеджера: например, процент с первой продажи и меньший процент с продлений 2–4-го месяца. Покажите кандидату таблицу «сделаешь 5 продаж — получишь столько-то».
  • Тимлид или проджект нужен, чтобы исполнители не «настроили и забыли», а регулярно тестировали гипотезы.
  • Еженедельные созвоны с подрядчиком — в одно и то же время; задачи и результаты — сначала в чат, потом в общий документ.

Частые вопросы

Если я не знаю свою конверсию?

Запишите хотя бы предположение — 5 % из заявки в продажу — и уточните за первый месяц. Без цифры нельзя посчитать зарплату.

Сколько должен приносить менеджер?

Зарплата продавца — около 15 % от того, что он приносит. При зарплате 150 000 он должен продавать на 1 млн в месяц.

Продавец без продукта и воронки — как водитель без дороги.

Школа маркетинга · бесплатно · офлайн в Москве

Читать — полезно. Сделать руками — в десять раз полезнее.

На потоке вы собираете свой сайт, запускаете Директ и настраиваете Метрику на собственном проекте — рядом с практиком, который поправит, пока не стало дорого.